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今天給大家分享一下,昆山工作服定做,質(zhì)量方面的問(wèn)題,希望能夠給大家帶來(lái)幫助
首先,什么是質(zhì)量?昆山工作服覺(jué)得就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一句話(huà):質(zhì)量=良心+責任心。有了這個(gè)意識,再適當往下引導,這個(gè)質(zhì)量原因也不是很難控制,只要稍微有點(diǎn)責任心,工作服定做就不會(huì )出這個(gè)質(zhì)量問(wèn)題了。
其次,質(zhì)量意識包括三點(diǎn):
一、工作服定做的互檢意識。對于上道工序或車(chē)間流過(guò)來(lái)的工作服,必須員工不要看都不看,就忽拉拉往下做,要檢驗認為是合格品,才可以進(jìn)行生產(chǎn),對查到上工序或車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)反饋。堅決做到不制造不良品,不接受不良品,不傳遞不良品。
二、工作服定做的專(zhuān)檢意識。做了自檢和互檢的動(dòng)作后,生產(chǎn)主管就可以對專(zhuān)職檢驗員灌輸了:?jiǎn)T工一邊要生產(chǎn),一邊都在做自檢和專(zhuān)檢的工作,作為專(zhuān)職的檢驗員,就更應該有強烈的質(zhì)量控制意識。專(zhuān)職的檢驗員如是你部門(mén)的下屬,那更好溝通;假如不是你部門(mén)的人員,他也會(huì )接受你的教導。
三、工作服定做的自檢意識。產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的。生產(chǎn)質(zhì)量控制的秘訣是:讓每個(gè)人做好自己的工作服。
要求員工對自己生產(chǎn)的工作服,要自我進(jìn)行檢驗,只有自己認為是合格品,才可以流向下道工序或車(chē)間,在自檢中發(fā)現的不合格品,要自己標識并把它分開(kāi)放置。
zui后呢,對于工作服來(lái)說(shuō),是我們在工作中的衣服,更是一個(gè)企業(yè)的形象。下面,昆山工作服再繼續說(shuō)一下工作服定做的幾個(gè)比較重要的點(diǎn)吧
1、格局新又齊,與小我愛(ài)好更貼切,選擇的是任務(wù)服,都要穿戴的時(shí)辰不克不及遲誤下班,現貨裁縫均沒(méi)有揣摩;定做職業(yè)裝應根據小我愛(ài)好,小我的穿衣風(fēng)格選擇適合服裝面料和樣式。
2、尺碼得當,穿戴溫馨整潔;職業(yè)西裝的定制,可以選擇格場(chǎng)合排場(chǎng)料,還有適合的代價(jià),真正做到物美價(jià)廉。
3、人道化的量體裁剪,人有高矮胖瘦,每小我都對衣服的合體度有著(zhù)不一樣的懇求。有人懇求寬松,有人懇求時(shí)尚修身。